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分（子）公司動態

福信公司召開2019年度述職大會
發布時間：2020-01-13 10:01:23　　來源：廣西路橋工程集團有限公司　　點擊數量：次
    為進一步加強福信公司各部門責任意識，認真總結2019年工作經驗，科學謀劃2020年工作，1月9日，福信公司2019年度述職大會在廣西路橋集團總部大廈2416會議室召開。會議由福信公司黨支部書記、執行董事、總經理黎明主持，公司監事李健及全體員工參加會議。
    會上，各部門負責人通過經營指標、事例闡述、數據說明、圖片展示等方式圍繞目標考核完成情況、存在問題及2020年工作設想展開述職。2019年，福信公司轉型升級再出發，迅速成立黨支部并組建團隊，以穩健運營為目標，以提高資產利用價值為基點，放大資產管理聚合效應。在不到半年的時間里，全面梳理了集團公司所持不動產情況，并針對各項目特點，構筑招商運營“新矩陣”，全力完成了招商運營目標。同時，結合行業特色，提煉形成“精耕深研鍛造價值”的團隊理念，豐富了企業文化氛圍。
    為更好的直擊問題建言獻策，進一步激發部門負責人擔當意識，與會人員分別對述職人員進行直接點評，并提出具體務實的整改意見和建議，引導部門負責人找準新一年工作的發力點和突破點。會上，福信公司黨支部書記、執行董事、總經理黎明指出，本次述職會議對福信公司總結、反思、改進和提升經營管理水平具有重要意義，2019年各項工作取得的成績離不開集團公司的支持幫助和全體員工的辛勤付出。今后，福信公司不能只滿足于現狀，還需增強市場意識錘煉團隊，提高人員素質和技能，以“想干事”的熱情、“會干事”的本領、“干成事”的水平積極融入市場競爭，挖掘市場潛力，全力迎接2020年的挑戰與機遇。他提出三點要求，2020年是福信公司“高質量發展年”，我們既要全面助推招商運營和資產管理工作上臺階，更要錘煉團隊，打造福信“鐵軍”。一是要增強服務意識，擦亮服務窗口，各部門協同配合，努力提升企業附加值；二是做事立業要以大局為重，以企業利益為重，在工作中堅持原則，為企業發展出謀獻策，不做“好好先生”。三是要堅定初心使命，堅定理想信念。即要抓牢發展契機，緊跟集團公司發展勁頭，爭取實現高質量發展，更要守正清廉防腐拒變，做到在困難面前不悲觀，在誘惑面前不動搖。（福信公司李默文/李想圖）

圖為福信公司述職大會現場

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